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員工行為準則

中化河北員工行為準則

做人——誠信、合作、善于學習

做事——認真、創新、追求卓越

誠信

遵守法律法規和公司規章制度,遵守行業規范,遵守員工行為準則,為公司樹立良好的形象和商譽;誠實守信,言行一致,正視成功與失敗,不推卸責任,以實際行動贏得客戶、同事的尊重和信賴;遵守職業道德,對公司忠誠,維護公司利益,保守商業秘密,對工作中的信息資料不隱瞞,不虛報。

合作

關注團隊目標和整體利益,與公司內外部人員共同協作努力實現公司目標;以公司發展為本,貫徹無邊界管理思想,積極發現問題并通過各種渠道促成問題的解決;主動溝通,廣開言路,認真聽取別人的意見,并在工作中加以改進。

善于學習

保持開放的態度,認可并學習他人的經驗和長處;客觀地評價自己,持續改善自身能力,不斷改進工作,追求更高業績;拓寬視野,放眼全球,關注領先企業,把一切有價值的經驗和做法積極應用于實踐。

認真

以高度的敬業精神、責任感和職業態度對待工作、完成工作;艱苦奮斗,腳踏實地,知難而進,鍥而不舍,不達目標決不罷休;關注秩序和質量,勇于揭示問題、提出改進意見并推動解決。

創新

不因循守舊,突破常規思維引進甚至創造新觀念、新機制、新技術、新業務,敢于變革,勇于開拓;善于在各種環境和條件中主動尋找機遇,把握機遇,務求發展。

追求卓越

堅持追求高業績目標的理念,持續改善工作,不干則已,干則必成;理解并認同公司戰略,設定與公司發展方向一致的、具有挑戰性的目標,并為之不懈努力;自信并勇于超越自我,突破“不可能”的思維瓶頸,不斷尋求發展,有敢爭第一,爭做強者的氣魄。

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