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中化集團召開2018年法律工作會議

發布時間:2018-10-16     瀏覽次數:2600
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10月11日-12日,以“加強企業法治建設與合規經營”為主題的中化集團2018年法律工作會議在北京舉行。中化集團總裁張偉等集團領導班子成員,國務院國資委政策法規局局長郭祥玉出席會議,來自各單位的法律工作人員共計120余人在現場參會。中化集團總法律顧問於樂民主持會議。

此次會議旨在進一步貫徹學習黨中央全面依法治國戰略的部署以及國資委法治央企建設要求,將依法治企、合規經營的觀念深植于人心,并為中化法律團隊提供共享資源和交流經驗的機會。

會上,郭祥玉作《加快推進合規管理 努力打造法治央企》主題授課。郭祥玉從加強合規管理的重要意義、落實依法合規經營管理的第一責任人職責、加強公司治理合規管控、強化境外合規管理四個方面,詳細介紹了合規管理工作的重要性以及央企合規管理工作的關鍵點和著力點,并通過大量的典型案例和熱點事件,深刻闡釋了中央企業開展合規管理的緊迫性,從而切實指導中化集團進一步加強合規管理、建設法治央企。

會議還邀請外部律師及中化國際有關負責人進行合規宣講;此外,中化集團審計合規部有關負責人作集團法律工作總結發言,來自五大事業部的法律負責人作了述職匯報。

會議期間,與會人員圍繞“弘揚合規文化,樹立合規理念,推進合規管理,打造法治央企”的議題,展開學習討論,對公司正在開展的合規體系建設工作進行了深入探討并形成共識。與會人員一致認為,加強合規管理是落實黨中央“全面依法治國”戰略部署的重要舉措,是防范重大風險、確保企業戰略順利達成的有效防火墻,也是為企業管理人員提供“盡職免責”保護的重要屏障。中化集團要建設成為行業領先、受人尊敬的具有全球競爭力的世界一流企業,首先要做到“合規經營、守法誠信”,堅守底線紅線,不斷完善合規體系建設,弘揚合規文化,在與業務發展的良性互動中發揮合規價值,在中化集團科學至上深化改革的關鍵時期,提供堅實的法治保障和支持。

於樂民作會議總結時提出:一要繼續強化合規管理,推進中化集團合規體系建設;二要深入推進法治文化建設,將法治宣傳落實到實處,充分發揮領導的關鍵作用;三要進一步深化企業法律風險防范機制、法律顧問制度和法律工作體系建設,提升合規管理能力和依法治企能力;四要持續推進法律人才隊伍建設,努力建設一支業務能力強、綜合素質高、愛崗敬業的復合型法律人才隊伍。於樂民強調,打造“行業領先,受人尊敬”是中化集團的發展愿景,也是中化法律工作團隊應當嚴格踐行的工作目標;法律工作團隊應當進一步發揮法律規范作用,在戰略規劃中進一步發揮法律支撐作用,在業務拓展中進一步發揮法律防范作用,在轉型升級中進一步發揮法律保護作用。

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